El email marketing también puede utilizarse como una herramienta eficaz para la captación de candidatos, ya que permite enviar ofertas de empleo directamente a perfiles interesados y reducir los tiempos de selección.

Ventajas del email marketing en la captación de talento

Una de las principales ventajas es el impacto directo sobre usuarios segmentados, lo que facilita llegar a candidatos con interés real en trabajar.

Además, permite:

• Difundir ofertas de empleo de forma rápida.
• Llegar a un gran volumen de candidatos cualificados.
• Reducir los tiempos de contratación.
• Mejorar la calidad de las candidaturas.

Lanzamos la nueva Base de Datos de empresas y profesionales de España con más de 425.000 registros todos con email verificado y actualizado.

Los campos de información que vienen en esta base de datos de España son: Nombre empresa, Actividad, Dirección, Código Postal, Población, Provincia, Comunidad, Teléfono, Web, Facebook, x(Twitter), Instagram.

Para facilitar la orientación de las campañas hemos segmentado los listados por Actividades, Provincias y Comunidades.

Es sabido que el email marketing es la mejor y más económica acción de marketing digital que podemos realizar, lo que no es tan conocido es que el email marketing existe antes de cualquier otra acción o de términos como SEO, SEM, PPC, Social Media, etc.